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近年来，罗山县定远乡认真落实省市县决策部署和工作要求，把“五星”支部创建作为加强农村基层党组织建设和提升基层治理水平的“头号工程”，实施“135”工作法，推进“五星”支部创建工作走深走实。

坚持一个引领。坚持党支部引领作用，抓“头羊”，选优配强村党组织书记，定期分析研判村党组织书记及履职情况，不断优化队伍结构。根据村情实际和房屋状况规范村级党群服务中心建设，实现办公区域最小化、服务场所最大化、公共设施最优化。依托“支部连支部”活动，每月组织农村党员和县直党员结对参与“饺子宴”活动，锤炼双方支部党员党性修养，相互学习，共同进步。

聚焦三个目标。聚焦创建标准、重点任务、分析研判三个目标。对照目标任务，梳理细化创建标准，建立创建标准清单，条目化列出总体目标、重点任务和工作机制等，突出关键举措和重点指标，发放应知应会手册。找问题、定措施、补短板，加强动态跟踪管理，指导建立重点任务清单，明确具体任务，确保创建工作有力有序推进、全面落实达标。

落实五项机制。健全落实专班推进机制、领导包联、观摩交流、督导整改、考评奖励五项机制。成立由乡党委主要负责同志任组长，组织、宣传、农业农村等分管负责同志为成员的“五星”支部创建工作专班，定期研判各村“五星”支部创建情况，补齐短板，解决问题。建立乡干部包片到村、第一书记、村干部联组到户制度，定期开展逐村观摩暨“五星”支部创建工作比武活动，不定期对村工作任务落实情况进行调研督导，对重大问题、工作例会交办问题等进行专项督办，确保创建工作高效推进。（郝昱玮 彭莹莹 蒋俊雅）